Видеоновости

Слово директору. Выбор пути

Подробности

Просмотров: 5281

Многим известно высказывание английского писателя Р. Киплинга: «Образование - важнейшее из земных благ, если оно наивысшего качества. В противном случае оно совершенно бесполезно». Это и сегодня звучит современно, потому что образование «наивысшего качества» ищут все.

Снова лето и снова тысячи абитуриентов озабочены вечным вопросом «Кем быть?» И дело не столько в выборе специальности или профессии. Выбор учебного заведения определяется тремя главными критериями: качество образования, возможность трудоустройства и личный успех.

Среди учебных заведений среднего профессионального образования на Юге России этим трём критериям наиболее полно отвечает Майкопский государственный гуманитарно-технический колледж Адыгейского государственного университета.

О сегодняшнем дне колледжа, качестве образования и будущем выпускников размышляет директор колледжа, доктор экономических наук, профессор, депутат Государственного Совета-Хасэ РА Анзаур Асланбекович КЕРАШЕВ.

- У вас есть своё определение «качества образования»?

- Если рассуждать с позиции абитуриента, который стоит перед выбором, где и на кого учиться, то, конечно, на первом плане стоит конвертируемость диплома и самой будущей профессии. Проще говоря, насколько быстро я смогу найти работу по специальности или продолжить образование после окончания колледжа.

На примере МГГТК АГУ хочу подчеркнуть, что качество образования – это не только содержательная часть знаний, умений и соответствие их государственным стандартам. Качество – это и успешное функционирование самого учебного заведения, это коллективный труд каждого педагога и сотрудника в обеспечении качества образовательных услуг. А когда есть устойчивая динамика развития, – а мы растём из года в год, – тогда качество образования становится неотъемлемой частью репутации. И колледж за 28 лет существования упорным творческим и созидательным трудом заработал, подтвердил и по праву имеет заслуженную репутацию лидера в сфере среднего профессионального образования.

Могу добавить, для меня как руководителя качественное образование - это, прежде всего, - эффективное управление. Есть такое наблюдение, что искусство управлять и искусство воспитывать должны гармонично соединяться. Мы стремимся к этой гармонии.

Наконец, на качество образования очень сильное влияние оказывает материально-техническая обеспеченность процесса обучения, развитие базы практик, квалификация педагогического коллектива и многое другое. И если раскрывать каждый из критериев, уйдёт много времени.

- Тогда назовите наиболее значимые события за последние три года, которые существенно повлияли на качество образования в МГГТК АГУ, в целом укрепили репутацию колледжа как лидера подготовки специалистов среднего звена?

- Скажу так, модель развития колледжа, несмотря на общую трудную ситуацию, мы строим под девизом: «не выживаем, а развиваемся». Три года подряд мы начинаем приёмную кампанию с увеличением перечня специальностей. Было 18, в настоящее время – 20. Самое наглядное – это мощное развитие учебно-материальной базы колледжа. Построен в кратчайшие сроки и сегодня успешно выполняет учебные и спортивно-массовые задачи физкультурно-оздоровительный комплекс с плавательным бассейном. ФОК «Акуанда» является лабораторией по совершенствованию спортивного мастерства и продвижению идей здорового образа жизни. Здесь активно занимаются будущие спасатели и тренеры, воспитанники спортшкол и общеобразовательных учреждений. В настоящее время активно ведётся строительство стадиона с футбольным полем, шестью легкоатлетическими дорожками, теннисными кортами и баскетбольными площадками. Завершается строительство современной полосы препятствий.

В двух корпусах колледжа работает 42 учебных кабинета, 10 компьютерных классов и 10 лабораторий, 252 компьютера, оборудовано три новых компьютерных класса. Теоретические занятия в современных оснащённых лабораториях и кабинетах чередуются с практикой в цехах, мастерских, оборудованных станками различного назначения, в лабораториях по дизайну одежды и организации обслуживания в общественном питании.Мы запустили год назад современный сварочный полигон. На его базе, кроме обучения студентов, всё готово для проведения аттестации сварщиков и специалистов этой отрасли.

Наша цель уже в 2016 году создать самый современный на Юге России учебно- образовательный и научный центр по подготовке специалистов среднего звена.

- Это ответ на спрос, общие тенденции развития образования и реальной экономики?

- Именно так. Современной экономике необходимы специалисты способные приобретать всё новые и новые компетенции инновационной направленности. Сегодня среднее профессиональное образование является «социальным лифтом» не только для выпускников школ, но и для всех социальных групп и слоёв населения. Имеется в виду получение второго образования, совершенствование профессиональных знаний и навыков, аттестация специалистов того или иного направления.

Другой вектор – это преемственность между общим и профессиональным образованием, что даёт возможность более эффективно подготовить выпускников школ к освоению вузовских программ после окончания колледжа.

- Аназаур Асланбекович, расскажите о разработанной в колледже уникальной системе, которая существенно увеличивает гарантии трудоустройства выпускников колледжа?

- Ориенттир на трудоустройство выпускников всегда был девизом в нашей работе. Сама же модель изменялась и совершенствовалась именно в последние два-три года. В настоящее время создана и действует чёткая система, цель который дать возможность студентам в период обучения не только приобрести навыки и умения, но и заработать определённый трудовой стаж. Для этого у нас создано кадровое агентство «Адыгея-СТАРТ». Результат - увеличения шансов на трудоустройство для одних и профессиональная карьера для других.

Наиболее показателен опыт взаимодействия с работодателями в период подготовки к зимним Олимпийским играм – 2014. Тогда было трудоустроено 132 студента колледжа. Этот опыт получил продолжение во время международных соревнований «Формула1». В работе служб приняли участие 112 студентов.

Другое направление работы - пополнение электронной базы резюме студентов. Это помогает оперативно подбирать и места производственной практики и трудоустраивать студентов.

На портале колледжа обновляется банк данных раздела «Вакансии». В течение учебного года проводятся индивидуальные консультации студентов по планированию и построению карьеры, анкетирование и социологические опросы выпускников. Вошло в практику проведение квалификационных экзаменов на площадке профильного предприятия.

Наконец, третье направление, которое позволяет нам реально влиять на трудоустройство выпускников. Это наша программа «Резервист». Студенты в рамках программы проходят стажировку на базе предприятия и по итогам стажировки получают не только ценный опыт, но и удостоверение о стажировке. Первый опыт оказался результативным - трудоустроены 28 выпускников колледжа.

Как вы оцениваете способности и знания, полученные его выпускниками?

- Достаточно высоко. Наши выпускники способны к активной творческой, профессиональной и социальной деятельности. Они имеют ответственность, коммуникабельны, грамотны, у них есть энергия и желание зарабатывать. Эти качества ищут работодатели, а наши выпускники могут их смело вписывать в свои резюме.

- МГГТК АГУ имеет репутацию самого творческого колледжа, где студенческая жизнь построена как траектория личного успеха.

- Это верно, мы умеем раскрывать таланты и не даём скучать никому! Интеллектуальные игры, конкурсы и праздники увлекают калейдоскопом событий. Неизменным интересом пользуется прославленный Театр моды «Де люкс» (неоднократный дипломант международных и российских фестивалей моды). В год 70-летия Победы мы создали первый на Юге России виртуальный музей экспонатов Великой Отечественной войны с символическим названием «Победа. МГГТК. РУ».

Участие в студенческом самоуправлении для сотен студентов - настоящая школа лидера. Волонтёрский корпус колледжа сегодня насчитывает около тысячи человек. Можно было бы продолжить и называть имена наиболее успешных студентов и выпускников.

-Что бы вы хотели сказать абитуриентам?

- Независимо от погоды или экономического климата мы стараемся учить хорошо. И если вы хотите получить специальность, войти в профессию с прочными знаниями и умениями, приходите к нам.

Вместо послесловия

Во всякое время года в колледже всегда ослепительная чистота, уют и порядок, радушие и внимание, радость и полнота жизни. Здесь особенная атмосфера, своя аура, которая строится на традициях, профессионализме и самоотдаче. Здесь воспитание построено на принципах добра, творчества и взаимопонимания. Здесь закладывается фундамент профессиональной карьеры.

Всё вместе – это и есть МГГТК АГУ, который притягивает, перед обаянием которого невозможно устоять, а однажды войдя, не хочется уходить.

МГГТК АГУ – это качество обучения, трудоустройство и личный успех!

Золотая середина там, где встречаются теория и практика.