«Проблемы ЖКХ и пути их решения»

Подробности

Просмотров: 1981

За круглым столом актуальные вопросы развития жилищно-коммунального хозяйства обсуждали специалисты отрасли и студенты колледжа.

Состояние дел в жилищно-коммунальном хозяйстве оказывает существенное влияние на темпы социально-экономического развития региона. Важность стабильной работы ЖКХ определяется тем, что услуги ЖКХ востребованы и населением, и промышленностью. В тоже время возникает масса вопросам по неплатежам, к качеству предоставляемых услуг, обоснованности повышения тарифов и т.д.

Эти и другие вопросы и проблемы и определили актуальность проведения круглого стола «Проблемы ЖКХ и пути их решения», который состоялся 16 марта в конференц-зале МГГТК АГУ. Модератором дискуссии выступила Н.А.Трушева.

В работе круглого стола от отрасли приняли участие Оксана Сергеевна Алтухова, заместитель  руководителя Управления ЖКХ  начальник отдела  жилищной политики и  коммунального хозяйства; Геннадий Владимирович Баринов, директор ООО «Управляющая  компания ЖЭУ №4»; Эвелина Владимировна Дыбова, директор ООО «Управляющая  компания ЖЭУ №1»; Владимир Викторович Рябенко, управляющий ТСЖ «Восход»; Сергей Николаевич Гончаренко, ведущий инженер промышленной безопасности охраны труда и экологии  ООО «Газпромгазораспределение Майкоп»; Сергей Александрович Казаков, заместитель начальника участка по очистке сточных вод  МУП «Майкопводоканал».

Студенты МГГТК АГУ по специальностям «Сервис домашнего и коммунального хозяйства» и «Социальная работа» выступили не только слушателями, но и активными участниками и оппонентами.

О.С. Алтухова рассказала о реализации программы «Капитальный ремонт» и деятельности регионального оператора Некоммерческой организации «Адыгейский республиканский фонд капитального ремонта общего имущества МКД».

Эта тема выявила хорошее знание ситуации и настроений, так как будущие социальные работники показали высокую активность. Особенно много вопросов было задано о реализации этой программы в отношении льготных категорий граждан.

Не менее актуальной стала тема расчета размера платы за жилищно-коммунальные услуги. Слово было предоставлено Г.В.Баринову, который рассказал о существующих тарифах и особенностью их расчёта, а также о проблемах управляющих компаний при взаимодействии с потребителями услуг.

Продолжила тему и раскрыла особенности работы с должниками Э.В. Дыбова. Студентка 1021 группы специальности «Социальная работа» Н. Шефрукова задала вопрос: «Существуют ли льготные программы по работе с задолжниками категории льготных граждан?» Выступления руководителей управляющих компаний вызвали большой интерес со стороны студентов.

Гости с удовольствием  отметили студентов-выпускников Демченко Н, Гончаренко К., Агапову А., Туркова А, Абакумова А., которые показали не только хорошие знания ситуации и в ЖКХ, но и неравнодушие, желание трудиться в этой отрасли.

Всем участникам круглого стола понравилось выступление Владимира Викторовича Рябенко об особенностях управления МКД по форме ТСЖ. Все признали, что его  доклад был очень познавательным. Студентов 2 курса специальности «Сервис домашнего и коммунального хозяйства» Гулидову А., Полтаеву А., Инину Н., изучающих модуль «Обустройство придомовых территорий» интересовал вопрос организации работы  именно в этом направлении. На что специалисты достаточно полно и объективно ответили.

Заместитель начальника участка по очистке сточных вод  МУП «Майкопводоканал» Сергей Александрович Казаков, ведущий инженер промышленной безопасности охраны труда и экологии  ООО «Газпромгазораспределение Майкоп» Сергей Николаевич Гончаренко раскрыли проблемы поставщиков услуг. В частности, показали существующие проблемы взыскания долгов с управляющих компаний, описали состояние материально-технической базы – масштабы ее морального и физического износа, что существенно влияет на качество предоставляемых услуг.

В ходе работы обсуждалась тема подготовки специалистов сферы ЖКХ. Производственники подтвердили, что сегодня в отрасли существует большой дефицит профессиональных кадров, особенно среди специалистов среднего звено.

Резюмируя итог круглого стола, участники согласились, что такие встречи – это мостик  между работодателями и будущими специалистами.